教育プログラム

新人看護師もベテラン看護師も、自ら自分の目標を持ち、医療チームの一員として役割が果たせる看護師を育成する

1. 目標・面接制度と評価制度の構築
2. クリニカルラダーの構築
3. 全職種接遇研修

当院では、専門的な知識と技術を生かし心温まる看護ができるよう、基礎教育から継続研修まで様々な看護職自身に合わせた教育体制を組んでおります。

◆ 中学生の職場体験受け入れ　
　　平成30年度
　　6・11月受け入れ致します
 
◆ 看護師復職支援研修　　
　　気軽にお問い合わせください
　　内容：病棟にて看護体験・院内見学・座談会

山内病院では毎年3月・5月・8月・11月に8回程度(その他希望日応相談) 既卒転職者の方、看護学生さんを対象にインターンシップを開催しています。病棟の雰囲気を実際に見て、聞いて、感じることができます。また看護師と一緒に患者様と関わる体験をしていただくことで、病棟看護の日常を知り、その奥深さを感じていただけると思います。先輩看護師の生の声を聞くことができるので、入職後の不安の軽減や、自分の将来の進路のイメージがふくらみます。インターンシップには病院選びのヒントがたくさんあると思います。皆さんの参加を心からお待ちしております。

なお、インターンシップは「１日の体験研修」をご用意しています。